
L'organisation même au sein du cabinet est basée sur les méthodes modernes d'implication des salariés, d'intéressement et de développement personnel :
| Département Responsabilité Sociale et Environnementale |
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Au-delà de ses responsabilités opérationnelles, le Directeur du Département RSE a contribué à des démarches de type Corporate Social Responsibility en tant que cadre dirigeant dans différentes entreprises aéronautiques européennes, un monde qui se caractérise par la prééminence donnée à la sécurité et au respect des normes, par sa complexité technique, industrielle et organisationnelle, par la richesse de son ‘’patrimoine d’expertise’’, par son caractère mondial et par son exposition aux médias. Il a aussi participé à la diffusion en France des premières idées relatives à l’Approche Systèmes (Analyse de Systèmes, Ingénierie de Systèmes et Conduite de Projets). Il définit celle-ci moins comme une compilation de recettes, que comme un état d’esprit qui dessine un profil, synthèse de la connaissance et du comportement, qui s’apparente à une nouvelle forme d’humanisme. ITrust s’appuie sur son expérience et sa connaissance des ‘’bonnes pratiques’’ pour proposer ses services de facilitateur de la transition de l’entreprise vers une gouvernance citoyenne et responsable.
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ITrust s'est vu remettre le label TIC E-Entreprise de Midi-Pyrénées lors de la 13ème Mélée Numérique
