Entreprise jeune dans un domaine qui évolue en permanence, ITrust a résolument fait le choix de l'anticipation et de l'innovation.Ses fondateurs, particulièrement sensibles à l'éthique, revendiquent par ailleurs pour ITrust ce qui pourrait être une nouvelle forme d'humanisme.
Ainsi la charte des valeurs ITrust, rédigée dès la création de la société, détaille les dix fondements qui identifient l’entreprise.

• L’Homme est la richesse première de l’entreprise
• Le client est l’objet de toutes les attentions d'ITrust
• Intégrité
• Indépendance
• Excellence
• Pragmatisme
• Confidentialité
• Accompagnement
• Transparence
• ITrust est un partenaire responsable auprès de son client

De la même façon la charte d'integrité d'ITrust, décline l’engagement commun de ses signataires à se comporter en citoyens responsables du monde :

• A protéger et à développer le patrimoine humain, tant au niveau des individus, que des entreprises et de la terre (intégrité dans son sens sécurité),
• Avec bon sens, en refusant les approches réductrices, et dans le respect de l’éthique, des lois et règlements (intégrité dans son sens probité).

En interne, en préservant une taille humaine à son activité, en sélectionnant ses collaborateurs sur leur capacité à s'approprier les devoirs énoncés ci-dessus, et en favorisant leur participation à la marche de l'entreprise, ITrust se donne les moyens de l'excellence, du dynamisme et de la motivation, sources d'esprit d'équipe, d'efficacité et de réactivité, et gages, en fin de compte, de tarifs compétitifs.

En externe, en appliquant ces mêmes devoirs à ses relations avec les clients, ITrust leur garantit des prestations d'audit et de conseils libres de toutes sujétion extérieure et de tout biais, et donc, là encore marquées du sceau de l'agilité et de l'efficacité.